Le checklist incluse nel kit software PAS 24000 offrono un supporto pratico per verificare e monitorare aspetti cruciali legati alla qualifica dei fornitori, alla verifica delle clausole e dei requisiti di prestazione. Inoltre, gli allegati che accompagnano il sistema forniscono linee guida fondamentali per gestire correttamente il codice etico, il codice disciplinare e il registro degli infortuni.
Le checklist PAS 24000 sono suddivise in specifici moduli, ognuno dei quali risponde a un aspetto particolare della gestione sociale aziendale.
Questa checklist consente di verificare che i fornitori soddisfino i requisiti di responsabilità sociale stabiliti dalla PAS 24000. Essa include una serie di criteri per la selezione di fornitori socialmente responsabili, assicurando che la catena di approvvigionamento rispetti i principi di etica e sostenibilità
La checklist verifica clausole PAS 24000 permette di monitorare e verificare che le clausole contrattuali relative alla responsabilità sociale siano rispettate. Questo strumento è essenziale per mantenere la conformità alle normative e per garantire che tutte le pratiche aziendali siano allineate agli standard internazionali di gestione sociale
La checklist verifica requisiti prestazioni è progettata per monitorare e valutare le performance aziendali in relazione agli obiettivi sociali stabiliti dalla PAS 24000. Aiuta a garantire che le performance aziendali siano coerenti con le aspettative e gli impegni assunti nei confronti delle parti interessate
Gli allegati PAS 24000 forniscono documenti chiave che regolano le politiche aziendali relative alla responsabilità sociale e al benessere delle persone coinvolte. Questi allegati sono inclusi nel nostro sistema di gestione sociale e aiutano a mantenere trasparenza e coerenza in tutte le operazioni aziendali.
Il Codice Etico è un documento fondamentale che stabilisce i principi etici che guidano le azioni dell’organizzazione, sia internamente che nei confronti delle parti esterne. Esso serve a garantire che tutte le pratiche aziendali siano in linea con i valori di responsabilità sociale e di rispetto dei diritti umani
Il Codice Disciplinare definisce le regole e le procedure per gestire le violazioni delle normative interne dell’organizzazione. È uno strumento essenziale per mantenere un ambiente di lavoro conforme alla PAS 24000, garantendo che eventuali infrazioni vengano trattate in modo coerente e giusto
Il Registro Infortuni è un documento che raccoglie tutti gli incidenti e infortuni che si verificano nell’ambito delle attività aziendali. La sua gestione è cruciale per monitorare le condizioni di sicurezza sul lavoro e per garantire che l’organizzazione adotti misure preventive adeguate
Kit software documentale completo per l’implementazione di sistemi di gestione sociale secondo lo Standard Internazionale PAS24000:2022.
Comprende Manuale, Procedure di sistema, Procedure Operative, Applicazione Valutazione Rischi Sociali, Modulistica di Sistema, Applicazioni gestionali, Checklist e Allegati per la gestione degli aspetti sociali per promuovere una cultura aziendale etica, inclusiva e sostenibile.