Check list gratuita realizzata dal settore tecnico di Winple Italia utile alla verifica di conformità dei sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro secondo la norma ISO 45001:2018.
DetailsLa guida spiega quali sono i “contenuti necessari” del modello organizzativo 231 ed illustra, attraverso esempi concreti, la modalità secondo cui trasformare i contenuti in documenti: procedure aziendali, valutazione dei rischi reato, elenco dei reati presupposto, Organismo di Vigilanza, Codice Etico, segnalazioni ed altro.
Le pagine sono di facile comprensione grazie alla presenza di schemi illustrativi e tabelle riepilogative di dati che facilitano la consapevolezza del lettore e il lavoro di sviluppo del progetto.
DetailsEntro il giorno 15 Settembre 2018, le organizzazioni che adottano ancora sistemi di gestione per la qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 e sistemi di gestione ambientali secondo la norma UNI EN ISO 14001:2004 sono tenute obbligatoriamente ad adeguare i propri sistemi alle edizioni 2015 delle rispettive norme.
Questa transizione interesserà circa un milione e mezzo di imprese, di cui oltre 200mila solo in Italia.
Si tratta di un passaggio importante e delicato, oltre che obbligatorio.
DetailsL’articolo a cura di Barbara Guidi – QHSE & CSR Management cura il concetto di repêchage relativo al diritto del lavoratore di ottenere una mansione diversa da quella di origine compatibile comunque con la residua capacità lavorativa.
DetailsIl corso di formazione online su piattaforma proprietaria fad.winple.it
Il corso affronta con chiarezza la modalità con cui gestire i rischi da reato previsti dal D. Lgs. 231/01.
L’introduzione e le altre quattro lezioni, per un totale di 36 minuti, ti illustreranno, attraverso la modulistica tratta dal kit documentale Procedure 231, come procedere speditamente per le misure di prevenzione e la verifica del rispetto delle norme comportamentali.
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