Il sistema applicabile, sempre quello corretto
Il modulo distingue il framework normativo in base alla tipologia di organizzazione.
Enti Privati
Gestione secondo codice civile, Statuto dei Lavoratori, CCNL applicabili e normativa di riferimento
Pubblica Amministrazione
Gestione secondo la disciplina del pubblico impiego, normativa anticorruzione e Codice di Comportamento
Due percorsi distinti, integrati nella gestione del Modello 231.
Una valutazione guidata
Per aprire una nuova pratica basta avviare la Valutazione della Violazione.
Il wizard accompagna l’utente attraverso quattro passaggi:
1. Framework normativo
Identifica il sistema sanzionatorio applicabile
2. Area aziendale
Seleziona una delle aree pre-mappate sui processi sensibili 231
3. Gravità della violazione
Sei domande a risposta SÌ/NO determinano il punteggio
4. Esito e sanzione
Il sistema restituisce la fascia di gravità e la relativa sanzione prevista
Dalla valutazione al documento
Al termine viene generato automaticamente il PDF disciplinare protocollato, con:
- intestazione aziendale
- numero di protocollo
- anagrafica
- fatti contestati
- norme violate
- valutazione
- sanzione
Un documento strutturato e pronto per la formalizzazione.
Archivio e tracciabilità
Tutte le pratiche rimangono disponibili nell’Archivio Storico.
Puoi consultare i provvedimenti, filtrarli per area, soggetto, gravità e data, ed esportare i dati in Excel o PDF.
Ogni operazione viene registrata nell’audit trail, con data, utente e riferimenti alla documentazione prodotta.
Valuta. Sanziona. Documenta.